Основната цел на федерацията е да подпомага, насърчава и координира усилията на своите членове за подобряване на условията и разширяване трудовата заетост на хората с увреждания и тяхното включване в обществото.

Федерацията представлява и защитава интересите на своите членове-специализирани предприятия пред държавните и обществени органи и организации. Желанието ни е да създадем възможности на трудоспособните хора с увреждания да упражняват своите качества и умения в социалния и икономически живот.

Специализираните предприятия допринасят за предотвратяване на продължителното и постоянно изключване на хората с увреждания, като се съсредоточават върху възможностите на индивида и участието му в социални и трудови отговорности. Спомагат за процеса на социалното включване, солидарност и зачитане на уменията и способностите на всеки отделен човек.

Нашата роля е да подкрепяме и съдействаме на работодателите наели лица с увреждания. Роля и дейности Усилията на Националната федерация на работодателите на инвалиди са насочени към:

. интеграция и трудова рехабилитация; . укрепване и повишаване на капацитета на специализираните предприятия, съдействие и координация на усилията на специализираните предприятия с оглед търсенето на по-добри позиции на пазара и възможности за трудова реализация на хората с увреждания, включително и чрез различни местни и международни изложения и форуми;

. организиране на обмен на информация необходима за социалното включване, сътрудничество и подобряване условията на труд за хората с увреждания;

. повишаване на конкурентноспособността на специализираните предприятия за хора с увреждания;

. създаване на предпоставки за подобряване на производствено-стопанските и икономически резултати във фирмите чрез обновяване на технологиите и машинния парк въз основа участие в бизнес-конкурси;

. подобряване достъпа на специализираните предприятия до участие с проекти по национални и европейски фондове и програми

. подготовка и консултации по въвеждане на евростандартите;

. информационно обслужване на членовете си, организиране на курсове за обучение, квалификация и преквалификация на заетите лица с увреждания и мениджърския състав на специализираните предприятия;

. обмен на информация чрез Информационния бюлетин на НФРИ;

. насърчаване на предприемачеството на лица с увреждания чрез започване на самостоятелен бизнес;

. повишаване степента на информираност на обществото за възможностите на хората с увреждания и промяна в нагласите на работодателите спрямо наемането на хора с увреждания чрез организиране на национални и регионални форуми.  

Интеграция и трудова рехабилитация За човека с увреждане съществува необходимост от помощ в приспособяването му към ежедневието, а когато това е възможно, и за възвръщане към предишния му начин на живот. В този смисъл на преден план излиза необходимостта от осигуряване на рехабилитация и интеграция, за да могат хората с увреждания да постигнат и запазят оптимално равнище на активност и независимост, осигуряване на доходи и достоен живот.

В тази връзка НФРИ се грижи за обхващане в трудова заетост на хора с увреждания и провеждане на държавната политика за интеграция на лицата с увреждане чрез трудова заетост. В последните години, както у нас, така и в страните-членки е голям и нарастващ броя на хората изгубили всякакъв контакт с пазара на труда и изцяло зависими от социални помощи.

Един от приоритетите за страните-членки са “превантивни мерки срещу изключване от пазара на труда” и “намаляване на разходите за социално осигуряване”, като се “намали големия брой получаващи помощи за инвалидност чрез пълноценното им участие на пазара на труда по пътя на реинтеграция и премахването на преградите”. Данните от Националните планове за действие за трудова заетост на страните-членки на ЕС сочат, че заетостта на хората с увреждания значително се понижава, че пропастта между безработицата при хората с увреждания и тази на трудоспособното население се разширява. Общата заетост на трудоспособното население в тези страни е приблизително 60%. По данни, взети от Националната програма за заетост и професионално обучение на хора с трайни увреждания, у нас нараства броят на хората с увреждания, регистрирани в дирекциите “Бюро по труда”, търсещи съдействие за устройване на подходяща работа или за включване в квалификационни курсове.

Отчитайки горната проблематика дейността на федерацията е насочена в две главни направления: 

* активно участие като партньор на държавните органи при подготовката и приемането на законовите и подзаконови нормативни актове в сферата или засягащи сферата на трудовата заетост и социалното включване на хората с увреждания в обществото; 

* методическо ръководство, контрол и помощ при осъществяване на разнообразна трудово рехабилитационна дейност на специализираните предприятия – основно трудово- професионална, социална, културна и спортна дейност.